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인도네시아 옴니버스법은 무엇?

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일자리 창출을 위한 노동 개혁안 –
노동계 지속적인 반발

인도네시아 국회(DPR)는 작년 10월 5일 본회의를 통해 일자리 창출 특별법/RANCANGAN UNDANG-UNDANG(RUU) CIPTA KERJA (일명 옴니버스법)을 통과시켰다. 이로 인한 노동계의 시위가 지속되고 있으며, 종교계에서도 반대 시위 참가를 지속하고 있다. 옴니버스 법은 노동·조세 분야의 법 중 그간 개정이 힘들었던 76개 법안 1200여 개 조항들을 일괄적으로 개정하는 것으로 인도네시아에서는 첫 시도이며 그 양만 905쪽에 달하는 대규모 개정이다.

인도네시아는 그간 ASEAN 최대의 경제 규모를 가지고 있음에도 주변국 대비 FDI 유치 및 제조업 육성에 어려움을 겪어왔다. 투자자들로부터 불투명한 행정처리, 숨은 비용, 과도한 노동자 보호 등 투자를 주저하게 만드는 요소를 지적받아 왔음에도 방치한 결과이기도 하다. 특히 노동법이 근로자의 권리보호에만 집중돼 기업활동에 큰 부담으로 작용했다.

현 정부는 투자에 우호적인 환경을 조성해야 일자리가 늘어난다는 것에 공감하고 기업 활동 편의 보장, 외국자본 유치를 위한 환경 개선, 사업 허가 절차 및 요구 조건 단순화, 노동 개혁, 국가 전략 프로젝트 가속화를 위한 ‘인도네시아 고용창출에 관한 법률’, 이른바 옴니버스법을 통과시켰다. 하지만 세부사항에 대해 하위법령에 위임하고 있어 향후 구체화된 내용을 확인해야 하며, 실질적인 개선이 이뤄질 것인지 지켜볼 필요가 있다.

현재까지 공개된 법안의 내용 중 주요사항은 ‘2003년 근로기준법의 일부 개정 및 폐지’에 관한 것으로 옴니버스법 제81조에 그 내용을 담고 있다. 아래의 기존 법률 일부 개정을 다루고 있다.

1. Undang?Undang No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan(No. 13/2013 고용에 관한 법률)

2. Undang?Undang No.40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional(No. 24/2011 국가사회안전망에 관한 법률)

3. Undang?Undang No.24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial(No. 24/2011 국가사회보장국에 관한 법률)

캡처

인도네시아 정부는 신규 법안의 초안과 성명을 통해 다음과 같은 기대효과를 밝히고 있다.

1. 일자리 창출과 고용률 증가를 통한 국민의 구매력 향상과 소득 보장
2. 투자자의 일자리 창출 역할 수행
3. 중간소득함정(중진국 함정) 극복

더불어 인도네시아 투자조정청(BKPM)은 이러한 개선이 외국인 투자자와 자국 기업의 협력을 장려해 FDI를 유치하고 자국 민간 부문에도 도움을 줄 것이라 기대하고 있다. 때문에 큰 기대와 함께 반대 여론에도 불구하고 인도네시아 정부는 전격적인 법안 통과를 시행했으나 노동계의 반대는 더욱 강해지고 있다. SNS를 통해 법안의 내용을 왜곡하는 거짓 내용(‘퇴직금이 사라지고 전 직원은 일당제로 전환된다’, ‘앞으로 정규직 지위는 없을 것이다’ 등)이 퍼지고 있어 인도네시아 상공회의소, 사업주 협회(APINDO) 등에서는 법안 지지 성명과 함께 대중의 이해를 바로잡기 위한 설명회를 개최하고 있다.

현재 신규 법안의 내용이 일부 수정되고 있다는 소식이 나오고 있다. 위의 내용은 2020년 10월 7일 정부 각료회의에서 발표한 RUU Cipta Kerja 초안에 근거한 것이며, 초안 문서의 다양한 버전이 일반에 유출됐다. 10월 12일 기준 RUU Cipta Kerja는 최소한 네 가지의 다른 버전이 있다고 현지 언론에서 밝혔다.

버전1. RUU Cipta Kerja 2020년 2월 초안(1028쪽) ? 인도네시아 조정경제부 승인분
버전2. (통과분) RUU Cipta Kerja 제5차 2020년 10월 5일자 초안(905쪽) ? DPR(의회)에서 공표. 2020년 10월 7일 각료회의 자료로 사용
버전3. RUU Cipta Kerja 2020년 2월 초안(1035쪽) ? 2020년 10월 11일 DPR 사무총장 승인
버전4. RUU Cipta Kerja 2020년 2월 초안(812쪽) – 2020년 10월 12일 DPR 사무총장 승인

현재까지 공개된 내용을 종합적으로 보면 노사 관계 유연화와 각종 허가에 대한 중앙정부의 권한을 확대하고 있어 외국인투자기업의 사업환경 개선을 기대해 볼 만하다.

 

자료?: KOTRA?수라바야무역관?김희철

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